جزییات تسهیلات جذب دانش آموختگان برتر به عنوان عضو هیأت علمی
تاریخ انتشار: ۱۹ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۹۱۵۱۴۵
مرکز جذب و امور اعضای هیات علمی و نخبگان وزارت بهداشت جزییات تسهیلات جذب دانش آموختگان برتر به عنوان عضو هیأت علمی در مؤسسه‌های علمی (طرح جهت) را اعلام کرد.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مرکز جذب و امور اعضای هیات علمی و نخبگان وزارت بهداشت شیوه نامه تسهیلات جذب دانش آموختگان برتر به عنوان عضو هیأت علمی در مؤسسه‌های علمی (طرح جهت) را منتشر کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به منظور اجرایی سازی «آیین نامه جذب دانش آموختگان برتر برگزیده بنیاد ملی نخبگان به عنوان عضو هیات علمی در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی کشور» مصوبه شماره ۶۱۲۷/۱۴۰۲/دش مورخ ۱۴۰۲/۰۴/۰۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی و به استناد تبصره ماده ۳ و تبصره ۳ ماده ۴ آیین نامه «شناسایی و پشتیبانی از دانش آموختگان برتر دانشگاهی «مصوب هیات امنای بنیاد ملی نخبگان در تاریخ ۱۳۹۴/۰۳/۱۳، شیوه نامه‌ای تحت عنوان طرح تسهیلات جذب دانش آموختگان برتر به عنوان عضو هیات علمی در مؤسسه‌های علمی (طرح جهت) تدوین شده است.
در بخش‌هایی از این شیوه نامه به کارگروه‌های تخصصی اشاره شده است که یکی از این کارگروه‌های تخصصی در حوزه‌های «فنی و منهدسی»، «علوم پایه وزارت علوم»، «علوم پزشکی بالینی»، «علوم پایه پزشکی»، «علوم انسانی»، «کشاورزی، منابع طبیعی و دامپزشکی» و «هنر و معماری» بررسی صلاحیت علمی متقاضیان را جهت بهره مندی از تسهیلات این شیوه نامه را برعهده دارند.
دانش آموختگان دوره دکتری تخصصی مورد تأییه وزارت خانه‌های علوم و بهداشت و نیز دانش آموختگان دوره‌های تخصصی و یا فوق تخصص مورد تأیید وزارت بهداشت، در صورت داشتن شرایط زیر می‌توانند سوابق خود را برای بررسی ارائه کنند:
۱- سن متقاضی در زمان ثبت درخواست نباید بیش از ۴۵ سال باشد.
۲- میانگین وزنی کل نمرات دوران تحصیل نباید کمتر از ۱۵ باشد.
فرایند اجرا در شیوه نامه درج شده است.
تسهیلات طرح «جهت»
تسهیلات اعطایی این طرح، بر اساس نتیجه نهایی اعلام شده مطابق با شیوه نامه می‌تواند شامل برخی و یا تمام موارد زیر باشد:
۱- معرفی از طریق فراخوان‌های عمومی جذب اعضای هیأت علمی، مطابق ضوابط مربوط؛
۲- معرفی از طریق خارج از بازه‌های زمانی فراخوان‌های عمومی جذب اعضای هیأت علمی، مطابق ضوابط مربوط؛
۳- ارسال تقاضای جایابی متمرکز به هیأت جذب نخبگان؛
۴- تخصیص ردیف استخدامی به منظور جذب به عنوان عضو هیأت علمی پیمانی در موسسه‌های علمی؛
۵- تسهیلات «حمایت از فعالیت‌های پژوهشی استادیاران جوان» بدون بررسی مجدد سوابق برای افراد واجدالشرایط مطابق شیوه نامه مربوطه در صورتی که فرآیند جذب فرد از طریق تسهیلات این شیوه نامه انجام شده باشد؛
۶- تسهیلات فرهنگی- رفاهی؛
۷- تسهیلات نظام وظیفه بنیاد ملی نخبگان؛
۸- تخفیف استفاده از شبکە آزمایشگاهی فناوری‌های راهبردی مطابق ظرفیت تخصیصی سالیانه توسط معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری.
تبصره ۱: در صورت احراط شرایط بهره مندی متقاضی از موارد ۱ و ۲ از تسهیلات، افراد باید موسسه‌های علمی مورد تقاضای خود را منحصرا از بین موسسه‌های اعلام شده در نتیجه نهایی بررسی پرونده انتخاب کند.
تبصره ۲: حداکثر مهلت استفاده از تسهیلات اعطایی سه سال است.
تبصره ۳: هر متقاضی حداکثر یکبار مجاز به استفاده از تسهیلات این شیوه نامه است و پس از جذب به عنوان عضو هیات علمی در یکی از دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور با بهره مندی از تسهیلات مربوط به این طرح، مجاز به استفاده مجدد از آن نیست.
در این شیوه نامه تعهدات و مسؤولیت اجتماعی برگزیدگان نیز ذکر شده است.
بر اساس این شیوه نامه برگزیدگانی که با بهره مندی از تسهیلات این طرح به عنوان عضو هیات علمی در یکی از موسسات آموزش عالی کشور جذب می‌شوند، در راستای ایفای نقش و مسؤولیت اجتماعی نخبگان کشور، متعهد خواهند بود تا در صورت فراخوان بنیاد، در راستای حل مسائل و چالش‌های اولویتدار علمی، پژوهشی، فناوری و فرهنگی کشور و یا مشارکت در توسعه و ارتقا سطح ارائه خدمان به نخبگان و استعداد‌های برتر کشور، به مدت یکسال از تاریخ جذب حداقل ۴۰ ساعت در ماه با بنیاد ملی نخبگان همکاری داشته باشند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: هیات علمی نخبگان فارغ التحصیل عنوان عضو هیات علمی عنوان عضو هیأت علمی بنیاد ملی نخبگان شیوه نامه بهره مندی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۹۱۵۱۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اعطای تسهیلات 40 میلیاردی به کارفرمایان زنجانی در ازای به کارگیری معلولان + جزییات
به گزارش صدای ایران از ایرنا،روح اله خدابنده لو روز جمعه افزود: کارفرمایان با جذب مددجویان بهزیستی و ایجاد اشتغال برای این گروه علاوه بر اجر اخروی می‌توانند از مشوق‌های بیمه‌ای بهزیستی و تسهیلات کم بهره استفاده کنند.
به گفته این مسوول، تسهیلات اشتغال برای افراد دارای معلولیت از سن ۱۸ تا ۵۰ سالگی قابل پرداخت است.
وی اظهار داشت: همه مددجویان بهزیستی در حوزه‌های تخصصی توانبخشی، پیشگیری و اجتماعی منوط به اینکه پرونده فعال داشته و فاقد شغل باشند، می‌توانند از تسهیلات اشتغال بهزیستی بهره‌مند شوند.
مدیر کل بهزیستی زنجان با بیان اینکه مددجویان بعد از گذراندن دوره آماده‌سازی شغلی از سوی مددکار حوزه شغلی بهزیستی احراز صلاحیت می‌شوند، خاطرنشان کرد: مددجویان شاغل و حقوق‌بگیر بخش‌های دولتی و غیردولتی مشمول دریافت تسهیلات اشتغال بهزیستی نمی‌شوند.
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»